随着DeFi和NFT社区规模的巨大增长,如何管理去中心化协议变得越来越重要。
Web2社区建立在内在激励之上,Web3社区将采用Web2的内在机制并将其与外在激励相结合。
本文将介绍DAO的人才需求和他们使用的一些补偿机制,以便您可以利用数字世界的未来工作。
我认为以创造者为中心的协议的口号将更像“为创造者而来,为经济而存在”。
除了构建人们想要的产品外,他们还需要考虑该产品如何以去中心化的方式成功运行。
随着 DAO 的概念和新的工作模式成为主流,新的基础设施、用例和思想领袖将有助于引导新能源进入该领域。
DAO 是一个在线社区,共同控制加密货币钱包以追求共同目标,例如经营企业或慈善机构。
我们相信这就是未来:代表性不足的社区及其盟友将能够更轻松地协调人力和财力资本,以投资建设我们所有人生活的世界。
如果以负责任的方式加以利用,这项技术将对音乐产业产生潜在的革命性影响。
我们正处于围绕文化人物的知识产权发生同样事情的风口浪尖。