ChainOE
作者：Jack Fancy
编译：ChainOE
您听说了一个很棒的新社区，阅读了他们的内容，并决定参与其中。怎么办？你是如何DAO的？
开始使用DAO会让人感到不知所措；不同的声音、声誉、讨论和Google Docs到处飞。当您不在线时做出决定，或者您在活动中错过了重要的阿尔法。你很忙，但你也有FOMO。你不能在Discord中度过一整天。
对于那些想要成功发展和建立真正去中心化社区的人来说，围绕“如何去DAO”的深思熟虑的教育将是至关重要的。
目标是确保DAO的节奏和仪式创造足够的动力来激发未经许可的行动，但不会压倒新成员加入或惩罚老成员不在那里。⚡️
例如，优秀的DAO成员每周可以贡献1-2小时的时间，在DAO中创造有意义的行动，在DAO之外创造有意义的个人价值。一个同样重要的DAO成员可能会全天检查以增加他们的声音和价值，但不会参与创建任何东西。
对于个人而言，成为DAO的一部分就是在可以时添加您可以添加的内容。
对于DAO，尊重和促进这一点是关键。
虽然DAO中的大部分成员都被亲切地称为“潜伏者”（只看和听的成员），但他们将在社区的未来发挥重要作用，尤其是在景观变得越来越拥挤的情况下。对于现在的DAO，他们可以采取的最重要的行动之一就是弄清楚他们如何能够授权社区的这一部分参与进来。
让我们看看您从第一天开始的DAO。以下所有内容对于社区建设、氛围和生态系统都很有价值，但不同的级别需要不同的时间和投入来参与。在此功能中，我将详细说明从观看和聆听过渡到积极参与所需的可操作步骤。
级别1：氛围检查
第一级是关于变得可见、与时俱进和保持一致。
👀寻找社区的内容
在你开始之前，看看周围，掌握社区的基调和氛围，试着理解人们为什么在那里。如果它不适合你，请不要担心——不是每个DAO都应该如此。成为社区的一员应该是一个深思熟虑的过程；这需要情绪化的时间和精力，如果有一致性，它将成为你生活的重要组成部分。所以明智地选择。
👋自我介绍
归根结底，参与DAO的第一种方式就是出现并介绍自己。不要想太多。你可能会在笔记中写下你的介绍或写下你的成就列表几个小时，但如果你对自己的工作充满热情，分享它，看看其他人是否也这样做。如果你在正确的DAO中，他们可能会。
如果其他人介绍自己并且您喜欢他们正在做的事情，请告诉他们。尽管这可能令人生畏，但请尝试在公共渠道中进行此操作，而不是立即将其带入私人空间。这将允许其他人参与进来，并在社区内建立共同的兴趣。
🌎分享想法和发现
为DAO做出贡献的一种简单且非常有价值的方式就是分享你所知道的。您带来的知识对您来说将是独一无二的，因此如果有人提出问题或需要帮助，请随时加入。
同样，如果您正在探索某个主题并寻求帮助，请提出问题并查看社区是否可以集体帮助您。
📣解决问题
社区通常会有节奏和仪式，这是社区保持同步和保持最新的定期时刻。它们可能是每周一次的市政厅、工作组会议或精彩的演讲和活动。如果你能做到，展示你的脸（虚拟地）。您不仅会发现和学习新事物，还会与他人和社区本身建立联系。
📱积极参与社交活动
如果您喜欢社区、喜爱活动或合作项目，请在社交上分享。声誉对于建立和发展DAO及其未来潜力非常重要。无论您在社交上的规模有多大或多小，成为DAO叙事的一部分总是很有价值的。
第2级：创造价值
第2级是关于在社区内创造价值、获得所有权并增加DAO的结构。
✍️抄写员
“抄写员”是DAO建设中极其重要的一部分。他们转录和详细说明DAO中的事件、会议和讨论。它们是DAO成员之间知识和文档转移的基础，因为许多工作是异步的，跨越不同的时区，使用不同的资源。
在社区内制作详细的笔记是成员赶上、加入并保持积极性的一种有价值的方式。
这是一个在mCLUB的早期每周市政厅之一做笔记的例子，mCLUB是Seed Club的赠款DAO。（感谢mCLUB工作人员的Zach Davidson出色的抄写！）
💬进行有意义的对话
这说起来容易做起来难，但在社区中创造价值的另一种方法是围绕对社区本身至关重要的概念和想法进行公开和诚实的对话。这可能是围绕目的、治理、成员资格、工具、角色或要构建的产品的讨论。以真诚和开放的方式做到这一点，就会发生良好的对话。
🤝建立联系
随着DAO的发展和机遇的出现，DAO的一个重要部分是连接人、空间和想法。如果您认识可以参与并提供帮助的人，请建立联系。这可能就像在回复中标记某人或故意让某人参与协作一样简单——例如，一位作家请一位艺术家来设计一个社区NFT。
☝️志愿者对某事的所有权
在DAO中让事情发生的关键是简单地把自己放在外面，并声称拥有可以增加价值的东西。
虽然许多组织需要节奏和权限才能完成工作，但DAO的动力通常是通过成员异步加入以使事情发生而创造的。
在启动DAO时，所有成员都拥有特定的角色和行动是非常罕见的，因此“获得所有权”对于不同的人来说看起来会有所不同。它可能小到在特定任务上贡献1-2小时——例如；制作社区表情符号或为社区编辑和编辑外部通信。
因为核心社区成员通常会从他们创造的时间和精力中自然而然地出现，所以获得所有权是更多参与的最佳方式之一。
🛠完成赏金
就像自愿拥有所有权一样，赏金就是把事情做好。它们是DAO为成员设置的任务。对于大多数社区赏金，成员将在领取奖励之前完成任务。Forefront赏金计划就是一个很好的例子，社区成员可以在其中完成一次性或持续的赏金。
第3级：做出承诺
第3级就是与社区中的其他成员建立更长期的关系，了解未来并共同创造价值。
🍂承诺一个赛季
季节是DAO演化和动力的重要原语。它们代表了DAO为实现集体目标而努力的固定时间。重点是调整目标并明确社区不必一次解决所有问题。
对于DAO成员而言，无论是否公开承诺参与整个赛季及其目标，都可能是查看社区进展并在其形成中留下印记的有效方式。
当谈到DAO季节时，保持其持续时间的一致性对于社区管理者来说可能是一个重要的信号，即你相信DAO的未来。
✨看到机会，带来技能，设定你的价值，提出建议
作为DAO的成员，共生创造个人和社区价值的潜力巨大。如果您看到机会并具备实现它的技能，请提供您的服务。如果有初步兴趣，您可以向社区提出更正式的提案。
这可能类似于构建一个工具来更好地管理社区或为即将到来的活动创建艺术品。积极主动并具有创业精神。根据DAO的目的，不同的社区需要不同的技能组合——从开发人员和策展人到作家和活动组织者。
您提案中的奖励不一定是经济上的；它可能是一种交易或技能，它可能是为了好玩，它可能是“冷硬的数字现金”。
💬投票和参与提案（如果你的DAO有投票权）
提案是DAO内决策的关键。虽然并非所有DAO都会赋予所有成员投票权，但对于这样做的DAO，参与提案可能是增加价值的好方法。
这包括花时间真正理解提案，在可能的地方贡献你的想法和构建，然后对它们进行投票。
⏰赶上
DAO的一个新兴痛点是解决成员感到不知所措和脱节的速度。
寻找引人入胜的解决方案来记录并让其他成员保持最新状态不仅可以帮助您成为DAO结构的一部分，还可以真正了解社区的进展。虽然抄写员是其中的重要组成部分，但对于其他人来说，将社区的对话、进展和关键时刻转化为每周总结——例如，Friends with Benefits的每周通讯——将创造最大的价值。
第4级：全职DAO
成为“全职DAO”并不仅仅意味着辞掉工作并把所有东西都扔给DAO，还可能意味着采取措施实现目标，或者做出足够的承诺，让他们定期支付，无论是代币或稳定币。
注意：这是针对有资金支持的更成熟的DAO。请注意，大多数DAO将从有限的资源开始，并且会随着时间的推移而发生。
📅举办活动
作为DAO的节奏和仪式的一部分，你可以通过为社区举办定期活动来“全职DAO”。这可能看起来像是一个重要的事件，可以对齐和标记一周——例如，Forefront的每周下午茶时间，或者添加特定的专业知识和价值，比如Jess Sloss在Friends with Benefits中的Social Token Alpha Leak。
举办定期活动表明您与DAO之间的信任和承诺，即您是社区内和成员的重要声音。
🤝领导工作组
在大多数DAO中，社区将需要治理、财务、会员、内容和产品等核心群体，以便在DAO内外创造长期价值和影响。成为领导这些工作组的关键声音将塑造社区的发展。对于大多数DAO来说，这看起来像是兼职贡献者和支持成员的混合体。
🏰建立基础设施和战略
随着DAO的发展和变大，合作和协调变得更加困难。更多的人=更多的意见。全职DAO看起来像是制定策略以帮助成员与社区的未来保持一致，研究可能改变代币激励的关键提案的治理模型，或者为成员构建DAO工具以更好地连接。
构建基础设施是为了让DAO更好地工作并保持更好的工作。
🕳成为核心团队成员，勇往直前
为了创造真正的行动和长期信念，DAO需要那些符合长期愿景的人的一致性和管理。
看看今天这个领域的关键DAO，你会看到核心团队的成员，他们很投入、有思想，并且仍然会花时间在Discord中回答你的问题。
如果这适合您，并且您发现与社区真正保持一致，您就会知道。为DAO工作可能是web3中最令人兴奋的机会之一，因此请定义真正成为“全职DAO”并实现跳跃所需的条件。
现在怎么办？
参与DAO没有硬性规定的第一条规则，除了Jess Sloss（Seed Club的煽动者）所说的：“只要出现。”
随着DAO的概念和新的工作模式成为主流，新的基础设施、用例和思想领袖将有助于引导新能源进入该领域。虽然对大多数人来说，为DAO做出贡献会并且应该感到新鲜，但您在该领域花费的时间越多，您就越能了解其全部潜力。项目跨越全球时区，想法集体变为现实，随机社区成员在加入时会不遗余力地打招呼。
首先，你只需要准备好弄脏你的手并介绍自己👋
