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工作的未来

重要的是要认识到,大多数组织只是作为个人之间一系列契约关系的纽带的法律虚构。

作者:Stephen McKeon

编译:ChainOE

“有一天你可能会为一个协议工作。”

这是我在加密经济课程结束时对学生说的最后一句话。当我在2017年开始教授这门课程时,对他们中的许多人来说,这听起来很荒谬。今天,更少了。

加密经济已经开始塑造工作的未来。它们将我们玩耍、学习、组织、社交和创造的方式与所有权和创收相结合。从这个意义上说,目前正在发生的事情比工作要广泛得多。

我同时发布了一篇文章,详细介绍了促进这种新形式协调的组件,但在这篇文章中,我关注的是在加密经济中将人类劳动转化为收入的前瞻性应用。

45年前,经济学家詹森和梅克林著名地写道:

重要的是要认识到,大多数组织只是作为个人之间一系列契约关系的纽带的法律虚构。

根据合同条款,无论是公司、有限责任公司、非营利组织还是政府,都需要“联系”来协调所有这些合同,尤其是实现个人之间的资源流动。

在加密经济中,我们有智能合约的联系,其中资源的移动是由代码而不是依赖于法律层的中介来执行的。这意味着个人现在能够在没有作为协调者的法律虚构的情况下集体形成复杂的合同关系。这是人类组织的游戏规则改变者。

一种合并智能合约关系的机制是去中心化自治组织(DAO)。您可以将其视为成员之间的共享金库,其中包含硬编码的规则来管理资金的分配方式。DAO可以用于任何数量的集体追求,就像可以成立LLC来为任何数量的目标集中资源一样。让我们以投资俱乐部为例,对这两种组织形式进行比较和对比。

假设50位朋友决定他们想要建立一个共享的棒球卡集合。他们成立了一家有限责任公司,开设了一个银行账户,每人存入100美元,然后在eBay上购买棒球卡。以下是每项行动的后勤工作:

组建有限责任公司:起草运营协议,分发并收集所有50名成员的签名。向州支付申请费。持续的年度报告要求。

开设银行账户:额外的文书工作,但更重要的是需要指定某人作为账户的签名者。这要求所有其他成员都信任签名者。

存入资金:如果会员分布在多个国家,这里会有一些摩擦。有人需要核对会员名单和存款。

购买资产:要求参与者相信银行账户签名者会遵循共识。监管和强制执行需要内部控制。

当团队有1000人时,这些问题变得更加复杂。我们依靠法律层来裁决纠纷并产生对有限责任公司的信任。

将上面的场景与Flamingo DAO进行比较,Flamingo DAO是一组64个收集器,我就是其中之一,他们在DAO中汇集资源以构建NFT的共享集合。以下是物流:

形成DAO:主要是复制软件的功能。正在构建的工具(例如Tribute DAO)将使任何人只需单击几下即可轻松完成。没有申请费,因为它只存在于云端。没有年度报告,因为所有活动都在链上实时可见。

开设银行账户:不需要。DAO智能合约充当数字钱包。

存入资金:我们都向DAO智能合约发送了ETH。我花了30秒才完成。由于智能合约有硬编码规则,我不担心它会在没有达成共识的情况下被支付。

购买资产:我们使用来自我们个人数字钱包的签名在链上投票,以就购买什么达成硬性共识。购买后,资产由DAO智能合约持有,因此无需担心其中一名成员会跑掉资产。在DAO成立时,大多数Flamingo成员互不认识,这不是问题。

投资DAO只是一个例子。DAO可用于协调数字环境中的几乎任何活动,并且在许多物理环境中也可以及时协调。今天有赠款DAO,从事非营利组织和社区发展基金的工作,协议DAO运营众多去中心化金融应用程序,媒体DAO推动新闻和信息传播的未来,社交DAO将社交网络转变为经济,以及服务DAO做这方面的工作许多品种,我什至无法在这里充分涵盖它们。DAO是或将是我在本文其余部分描述的许多应用程序的组织形式。

与传统组织相比,DAO至少具有三个明显的优势:(i)资本形成速度(ii)投票透明且易于执行,最重要的是,(ii)它们减轻了对共同拥有资产的信任要求。

我还要赶紧指出,DAO并非没有挑战。去中心化治理很难。搭便车者和大股东问题继续存在。我在下面的参与赚取部分谈到了这些问题。

还值得注意的是,虽然智能合约让我们不再相互信任,但我们现在必须信任代码。使用经过实战测试的代码是一种解决方案,但我们身边也有一群神秘的超级编码员。这些人是一个特性,而不是一个错误。Samczsun、Immunofi、IntoTheBlock等许多白帽公司充当哨兵,代表我们在代码漏洞被利用之前捕获它们。补偿既有非金钱的声誉资本,也有明确的奖励,如漏洞赏金。任何原子编码员都可以加入这支军队,不需要身份证或简历。他们将成为未来工作故事的一部分。

对DAO最好的深入研究是Aaron Wright的期刊文章和Coopahtroopa的Mirror文章,如果你想深入了解DAO的兔子洞,它们会指向许多其他文章。

赚取模型

资本和劳动力是两个众所周知的生产要素。每个都可以部署以在加密经济中赚取收入。

自比特币推出之日起,资本收益模型就一直存在。

在比特币和以太坊等工作量证明协议中,任何人都可以将资本部署到硬件和电力来挖掘区块,并开始赚钱。

在Solana和Avalanche等权益证明协议中,任何人都可以将资金部署到原生资产,将其质押并开始赚钱。

最近,有许多选择从事流动性挖矿和收益农业,其中包括将资金部署到借贷协议或去中心化交易场所,以便开始赚钱。

这些在历史上一直是加密经济中收入的主要来源,并且它们将继续增长。例如,质押奖励将成为世界上最大的固定收益工具类别之一。但这是另一天的故事。

今天,我关注的是劳动收入模型,它更令人着迷,因为它们利用这些新的协调机制将人力投入转化为资本。这意味着更广泛的人可以获得赚钱的机会。这是我们以前从未见过的规模上的经济赋权民主化。

我会提前透露,Collab+Currency已经投资了我在下面提到的许多项目,所以我不是一个公正的观察者。相反,我们有严重的偏见。我们的观点是,这些经济体将推动人类互动的未来,我们正在投资于这个未来。

游戏赚钱

Axie Infinity是一款赚钱游戏,已被证明是今年的突破,不仅在游戏领域,而且在一般加密领域。

关键特征是玩家拥有游戏。他们拥有棋盘(Lunacia),他们拥有角色(Axies),他们拥有创造新角色的能力(育种),他们拥有游戏内货币(SLP和AXS)。它既是一种游戏,也是一种经济。

玩家可以通过玩来赚取游戏内的货币,这是一种已经存在多年的模式。但是,与过去的游戏内货币不同,Axie的游戏内货币可以兑换成现实世界的法定货币。收入率因技能和投入的时间而异,但对于顶级玩家来说,每天可以达到数百美元。在世界许多地方,它主导着其他赚钱机会。

但是,你可能会问,收入从哪里来?我可能会回答,任何收入来自哪里?

答案是利用资本和劳动力来产生经济活动。

这是一个非加密示例:假设我买了一头牛和一头公牛。我用劳动力挤牛奶,然后卖牛奶来赚取收入。后来,我养了它们。我创造了更多的价值(小牛)。也许有人想买小牛来挤奶或繁殖,所以我卖掉它,从我的资本和劳动力投资中获得回报。这是一个过于简单的例子,但与Axies大致相同。你购买它们(资本),你玩它们以从游戏经济(劳动力)中赚取SLP,然后你培育它们。SLP之所以有价值,是因为它是育种的一种投入,而育种之所以有价值,是因为它产生了可销售的商品。

另一个需要理解的游戏赚钱模型是资产独立于游戏。玩家拥有资产,而不是游戏开发者,这意味着其他游戏开发者可以使用相同的资产来构建游戏。有一天,我将能够在各种不同的游戏中玩我的Axies,从而进一步推动对Axies的需求超出原始游戏玩法。

对于像Axie这样的赚取收入游戏的用户增长,要了解的一件事是,虽然人们喜欢玩它们,但他们不必比Fortnite之类的游戏更有趣来吸引新用户。他们只需要比工作更有趣。这是一个相当低的采用标准。因此,用户增长呈爆炸式增长。

Axie最近突破了170万日活跃用户。对于基于加密的游戏来说,这很多,但与目标市场相比,它是微观的。如果我们关注互联网普及率超过50%的国家,则有19亿互联网用户生活在平均收入低于20美元/天的国家。

另一种游戏赚钱模式是ZEBEDEE,它是位于CS:GO等现有游戏之上的一层,将比特币收益注入游戏中。

以赚钱为目的的革命尚处于起步阶段,它将成为新兴和前沿市场未来工作的重要组成部分。还有一些扩展金融服务的途径,例如Yield Guild Games。

对于那些有兴趣了解更多信息的人,我会给你指点Packy McCormick的综合深潜.

学会赚钱

教育模式主要是付费学习。学生、纳税人和/或捐助者承担教育费用。甚至技术技能也是如此,例如,Microsoft会向您收取获得其产品认证的费用。

RabbitHole正在颠覆这种模式,实现“学以致用”。协议赞助任务,新用户可以完成这些任务以获得奖励,由协议支付。

这有点类似于Adob​​e给你一些股票来学习如何使用Photoshop。然而,这些不是集中的软件开发商,他们是网络。

随着越来越多的人使用网络,网络变得更有价值,但潜在用户首先需要学习如何使用它们。通过奖励用户经历知情的过程,网络获得用户,从而提高价值,同时用户学习新技能并为此获得协议的所有权。这对双方来说都是双赢的。

除了直接支付学习如何使用该协议的费用外,您还可以构建您的链上简历。由于链上的所有活动都是可见的,因此您可以揭示您所做的事情和时间的证据。Rabbithole将此活动转化为经验值(XP),它决定了您的RabbitHole“等级”。

当我们聘请最后一个实习生时,我让他在面试前把他的钱包地址发给我。通过回顾他在链上所做的事情,我知道我们可能会在面试开始之前就雇用他。下一次,也许我会问候选人的RabbitHole级别。

创收

赋予数字资产产权对创作者的影响是历史性的。就通过创造性劳动赚取收入的能力而言,我们已经进入了一个复兴时期。

这是一个轶事来说明这个垂直扩展的速度有多快。当Derek和我在2020年9月撰写《你在加密艺术上沉睡》时,没有一个加密艺术家的销售额超过10万美元。然而,我们假设:“百万富翁数字艺术家的出现就在眼前。”

六个月后,Beeple的作品在佳士得以6900万美元的价格售出。

现在,百万美元的销售额已司空见惯——Art Blocks策展部分最近的每一次下跌都让这位艺术家成为了千万富翁。有一天,我们可能会谈论亿万富翁数字艺术家。

同样的主题也出现在音乐、摄影、散文和许多其他类型的创意数字作品中。毫无疑问,如果你能创造出令人满意的数字内容,那么你就可以在加密经济中谋生。

此外,其中许多平台都是未经许可的,这意味着您可以从今天开始。在Audius上,您现在可以加入和上传音乐曲目。您现在可以管理播放列表。如果您的工作最终获得关注,您将开始赚取AUDIO代币。

Derek和我就这些主题写了几篇深入的文章。除了上面链接的加密艺术文章之外,您还可以查看我们关于Audius和基于区块链的生成媒体的帖子。

法官赚钱

这一类别是由硬信息和软信息之间的差异驱动的。硬信息是可量化和客观的,例如:尼克斯队比赛的最终得分是多少。预言机将硬信息传递给智能合约以供执行。显然,我们需要信任数据源,但是将硬信息集成到智能合约中相对简单。

软信息需要判断。它是定性的而不是定量的。考虑某人参与Discord频道。他们发布的次数是硬信息。这些帖子是否为对话增加了任何价值是软信息。

随着组织转向成为智能合约的纽带,我们需要将软信息注入到合约环境中。诸如“尽力而为”之类的术语在合同中很常见,而且本质上是软性的。谁来决定最大努力?

我们将看到“主观预言”的兴起来解决这个问题。人们将能够通过去中心化协议担任评委,并为他们的意见付费。他们将建立声誉,这将影响他们的收入和未来的机会。维基百科已经表明,人们愿意仅仅为了声誉而做出贡献、评判和策划。为该模型添加经济激励措施将使其更加强大。

Judge-to-earn的一些应用:

(i)去中心化司法:在UMA、Aragon Court和Kleros内部可以找到早期的努力。

(ii)主观评估:Upshot正在研究用于评估NFT的同行预测模型。

(iii)策展:SuperRare和JPG正在致力于加密艺术的去中心化策展。如果去中心化策展扩展到利用主观机制来筛选质量的其他领域,例如新闻业,我不会感到惊讶。

(iv)信贷:从历史上看,银行一直是信贷决策的仲裁者。贷款官员综合有关借款人的硬信息和软信息以做出贷款决定。DeFi已经解决了抵押贷款市场,但抵押不足的贷款是一个更难攻克的难题。我们需要链上措施来评估还款的可能性,并作为违约的威慑。其中一些将是自动化的,但我怀疑我们也会看到去中心化信贷员的崛起。资本持有者将授权个人综合有关潜在借款人的软信息。智能合约将保留对资产的支配权,这样作为DeFi信贷员的个人(i)不会托管资产,并且(ii)在贷款活跃时保留在游戏中的皮肤,这会使他们面临贷款违约的风险.

参与赚取

去中心化组织将需要多种类型的人类参与,我们应该期望参与者会得到补偿。他们需要社区管理者、治理参与者、监管倡导者、运营支持,当然还有开发人员。您更有可能通过与社区的治理流程提出代币授予请求,而不是与上级协商薪水。

治理过程本身将需要大量的人工输入,这里还有很多需要弄清楚的地方。值得重复一遍:去中心化治理很难。所有类型的组织中的大多数治理结构都使用代议制治理。公司董事会、学校董事会和国会都是例子。多年前,当这些结构被开发出来时,在每个问题上协调所有选民之间的投票在逻辑上是不可行的。加密解决了这些后勤挑战——通过数字钱包进行投票既快捷又简单。

然而,这不仅仅是一个协调问题,它还与知情参与的成本有关。大多数公民不想在国会对每一项法案进行投票,大多数股东也不想研究和权衡董事会的每一项决定。因此,我们选择人们作为我们的代表,期望他们承担获得信息的成本,并且我们会为此给予补偿。但是选举代表作为我们的代理人会产生代理问题,从而导致各种次优结果。

加密货币治理可能会放弃选举和固定条款的概念,转而支持动态代理。换句话说,我可以将我的投票权分配给我认为代表我利益的代表,但我可以随时将这些权利重新分配给其他代表(或我自己)。从逻辑上讲,这在加密网络中非常容易。此功能是否能缓解代理问题还有待观察。

这些代表或协议政治家最终将成为参与赚取机会集的有意义的部分。他们将如何得到补偿是一个持续争论的话题。

今天,他们通常没有得到明确的补偿,例如,a16z声明他们的代表的唯一付款是费用报销。通过担任代表积累的声誉资本可能是足够的补偿,如果它导致额外的事后赚取机会。这与其他类型的政治任命没有什么不同。与服务后的收入机会相比,直接薪酬相对较小。

但是,我个人认为,代表们应该得到超出名誉的报酬。一种途径是协议直接补偿代表(即治理挖矿),类似于支付给参与网络的其他人(如验证者或流动性提供者)的补偿。这些模型还处于早期阶段,激励措施需要进行微调,但一旦它们被大规模部署,它可能是参与赚取的巨大解锁。

加密网络促进了新形式的人类协调,并为未来的工作奠定了基础。这一切都在实时开发中,并且您受到邀请。

您的数字钱包是通往这片机遇之地的通行证。

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作者: ChainOE

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